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人才招聘

人才招聘

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招聘岗位:

 

销售代表2名

 

岗位职责:

 

1、根据公司市场营销整体战略要求,负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划,扩大产品所在区域销售,完成销售量化指标,扩大产品市场占有率;

2、积极维护老客户和开发新客户,收集客户资料信息,与客户保持良好沟通,精准把握客户需求,维护良好客情关系;

3、积极拜访客户同时收集市场一线动态信息和客户意见以及竞争对手相关信息,为公司制订营销策略,售后服务提供支持,并完成相关报告工作;

4、按照公司流程,根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价,合同条款初步协商和签订事宜,落实相关人员日常订单处理工作,并督促合同如期履行;

5、定期完成区域市场的应收帐款工作,确保资金安全;

6、积极妥善处理日常工作中客户投诉及售后服务工作;

7、严格遵守国家法律法规和公司制度,同时与公司其他部门充分配合并完成公司安排的其他工作;

 

任职要求:

 

1、要求大专及以上学历,食品工程、化工类相关专业,1-3年同行工作经验;

2、要求身体健康,具有吃苦耐劳和积极迎接挑战的工作热情;

3、具备优秀表达能力和理解能力,善于沟通与协调;

4、具有敏税的市场洞察力和市场分析能力;

5、具有强烈的学习能力和强烈的事业心和责任感;

6、具备良好职业道德和服务理念,为人正直诚信;

 

财务经理1名

 

岗位职责

 

一、负责每财务年度规划与实施。

1.负责按公司工作要求完成财务部当年工作总结及次年工作计划,并在年度总结会议进行述职汇报。

2.根据公司的年度经营计划和战略目标,提出财务规划方案,并对部门年度工作计划进行修订与调整。

二、负责公司资金管理

1.负责组织建立、完善公司的目标成本管理体系。

2.负责收集各部门年度费用预算,编制公司年度资金预算报表并呈送总经理审批。

3.监督、检查公司各部门各项预算执行情况,对超出预算的费用及时给予警示。

4.负责公司资金计划的审批与执行。

5.督促各项目应收账款的回笼。

6.组织公司年度资金预算及控制、执行与考核。

7.负责对日常费用支出及货款支付的审批管理。

8.根据公司业务营运需求,挖掘融资渠道,做好融资业务的规划与落实工作。

三、负责公司账务管理

1.负责组织建立、完善公司财务账务管理体系。

2.负责审核会计每月提交的各类财务账表,及时发现账表存在的问题并安排及时修改与调整。

四、负责公司税务管理

1.负责组织建立、完善公司税务管理体系。

2.掌握国家最新税务管理政策,根据公司业务模式,对公司纳税情况进行评估并做好税务筹划工作。

3.负责审核公司月度税务凭证及税务报表。

4.负责每月财务分析,提供公司管理报表及经或分析报告。

五、负责公司成本管理

1.负责组织建立、完善公司成本管理体系。

2.负责组织公司成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。

3.负责审核公司各部门提交付款

4.负责组织对公司资产(固定资产、流动资产)进行盘点、核实。

六、团队管理

1.根据部门业务开展需求,合理设置部门组织结构,优化工作流程,做好人员架构的搭建、职责划分。

2.负责本部门人员的招聘、面试、职前工作职责培训与讲解。

3.负责做好本部门人员试用期面谈、转正面谈及工作期间不定期的沟通工作,掌握下属员工思想动态,挖掘下属员工工作潜力。

4.定期召开部门会议,了解各下属员工工作进展及所遇问题与困难。

5.负责本部门员工绩效管理工作,根据员工工作需求,给予辅导、支持与帮助。

七、完成公司交待的其他任务

1.负责组织公司相关部门进行财、税、风险知识的培训。

2. 及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。

3.完成总经理临时交办的其他工作。

 

任职要求

 

1.年龄区间:30—45岁

2.学历要求:本科及以上学历,财务管理及会计相关专业毕业,有会计师以上职称者优先;

3.知识要求:熟悉国家财务、税务相关法律法规,掌握会计学、审计学及会计电算化等财务管理理论知识;掌握企业管理、生产管理等理论知识;熟悉工程公司业务流程及运营模式;

4.技能要求:具备较强的财务管理、预算管理、组织领导能力,具有较强综合协调能力、分析判断能力、社交能力和文字处理能力;熟练使用office办公软件和金碟/用友等财务软件。

5.个人素质要求:诚实守信,敬业、严谨、责任心强,原则性强、廉洁、具有良好的职业操守。

6.经验要求:3年以上财务经理工作经历,1年以上同行业同岗位工作经验;

 

客户服务专员1名

 

岗位职责

 

一、销售协助管理

1、严格销售管理流程,与销售人员对接做好线上线下销售订单和合同的起草、相关负责人进行会签,与客户进行接并取得确认等工作;

2、跟进仓库、物流、财务相关人员对接跟进行订单的执行情况;

3、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;

4、及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题

二、客户档案信息管理

1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;

2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理

3、与客户保持良好的沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息

三、客户投诉处理

1、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;

2、作好年度客户满意度调查统计工作,并分析客户满意度因素,与相关部门提出提升客户满意度改进意见;

四、公司交待的其他工作

 

任职要求

1、年龄区间;25-30

2、学历:大专及以上学历,有客户服务、商务管理或跟职业相关专业毕业;

3、知识要求:熟悉本专业理论知识;

4、技能要求:拥有较强的语言表达、人际关系沟通、团队协调能力,有熟悉方案处理能力,能熟悉使用office办公软件及ERP系统软件的能力,工作思路逻辑分析能力较强;

5、经验要求:3年以上客户服务工作经历,1年以上同行业同岗位工作经验;